$180 + IVA (no miembros)
Online
Capacidad
Duración
Lunes, martes, jueves
Online
Duración
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Instructor:
Horario:
Resumen:
Desarrollar en los miembros del equipo las competencias y capacidades para lograr resultados eficientes y eficaces a partir de un autodiagnóstico individual en un clima que favorezca la cooperación y el alineamiento con el objetivo común.
Audiencia:
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Competencia específica
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Comunicación Asertiva
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Sinergia
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Trabajo colaborativo
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Alineamiento con objetivos
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Empresaria dedicada a difundir el espíritu emprendedor a través de la facilitación de conferencias, cursos y talleres de formación y a través del acompañamiento en la ejecución de proyectos de creación, desarrollo y sostenibilidad empresarial. Gerente General de ASESORA-T consultores, empresa dedicada a la formación y fortalecimiento de las PYMES. Docente de BiiA LaB, plataforma educativa a nivel Latinoamérica y de la Universidad ESAN. Educadora con especialización en marketing, formación en psicología gestáltica y master en PNL certificada por John Grinder.
Ha conducido programas de televisión y radio en Lima – Perú como SOMOS EMPRESA, HAGAMOS NEGOCIO, PON TU NEGOCIO y GUERRERAS.
Como consultora empresarial con más de 9 años de experiencia, ha desarrollado programas de capacitación y consultoría en diversos temas como Servicio al Cliente, Ventas, Marketing, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Planeamiento Estratégico, y Gestión de Negocios, entre otros; a empresas y entidades nacionales y transnacionales tales como ALICORP, USAID, TOYOTA, ENTEL, FALABELLA; y a miles de emprendedores en Perú, Bolivia, Colombia, México, Panamá y España.
Características:
El módulo tendrá una duración de 40 horas.
Modalidad: Presencial
Objetivo:
Logra resultados sinérgicos en tu equipo de trabajo compartiendo un propósito y el compromiso con los roles y resultados. Disfruta de la cooperación en un taller 80% lúduco y sensibilizador.
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CONTENIDO
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Trabajo en Equipo ¿Método u Objetivo?
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Las variables que contribuyen y a la vez pueden generar barreras.
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La cooperación como esencia y desafío de los equipos.
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El alineamiento y sus componentes.
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El objetivo común y la estrategia para hacerlo compartido.
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Estrategias y roles.
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Liderazgo de equipo.
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Clima laboral y comunicación.
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El estilo de personalidad y el equipo.
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Plan de acción para la mejora continua.
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